"From Global Crisis to Global Justice: Women transport workers fighting back"

ITF women rally against violence

ITF women's conference participants in Delhi

ITF women's conference participants in Delhi

Wadha Daabis

 

Sheela Naikwade, Maharashtra State Transport Kamgar Sanghatna

Rally Protesting Violence Against Women at New Delhi 2014

Rally Protesting Violence Against Women at New Delhi 2014

Alma Teresa, Alianza de Tranviarios de Mexico

Welcoming the launch of the new ITF action on violence guide

Welcoming the launch of the new ITF action on violence guide

Conference Updates

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Las respuesta de las mujeres de la ITF

La Conferencia de la Mujer de la ITF finalizó hoy con casi 300 mujeres de 80 países comprometiéndose a realizar acciones prácticas con el fin de liderar el cambio, de mejorar sus sindicatos para fortalecer la labor de género y de erradicar los retos a los que se enfrentan los trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el planeta. Diana Holland, Presidenta del Comité de la Mujer de la ITF y Alison McGarry, Coordinadora de las Mujeres Trabajadoras del Transporte de la ITF hablaron de los debates y resultados de la conferencia.

Se identificaron cuestiones prioritarias como el trabajo precario y mal remunerado, la calidad del transporte público, aumentar la solidez sindical, y enfrentarse a la naturaleza cambiante de la industria del transporte; aquí podrá leer algunas de las recomendaciones de las conferencias de la mujer de la ITF >>

Nos costaba mucho utilizar el uniforme de los hombres.

Vamos a mejorar las cosas para las mujeres.

Visite el sitio web en español, francésárabe para obtener más información sobre Marruecos, Libia, Palestina o Chile.

28 January 2014
update
Violencia y liderazgo abiertos a discusión

Alma Teresa, Alianza de Tranviarios de México: "En México, estamos profundamente afectados por este asunto. Desgraciadamente, el nivel de acoso sexual en el lugar de trabajo es alto; un 26% de las mujeres encuestadas dijeron que lo habían sufrido.
Existen leyes que defienden a las mujeres afectadas y que intentan reducir el acoso, pero además de eso, la ITF nos ha ayudado con su apoyo".

Satish Kumar Singh, Centro para la Salud y la Justicia Social, se dirigió a las delegadas diciendo: "La violencia contra las mujeres no es solamente un problema que les concierne a ellas. Se trata de justicia social; los hombres tienen que asumir responsabilidad y actuar en esto como socios colaboradores; los hombres de verdad no temen la igualdad".

Mich-Elle Myers, MUA: "A causa de la violencia, existen circunstancias en las que usted podría necesitar tomarse tiempo libre en el trabajo para ir al médico, para buscar apoyo, y para muchas mujeres esto supone perder su trabajo. En Australia, nuestro sindicato facilita instalaciones para las mujeres trabajadoras y está comenzando a llevar a cabo conversaciones con los hombres; estamos llevando este asunto al punto de mira".

Julia Bercerra, Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante, Argentina: "En lo que respecta al acoso sexual, contamos con normas internas para sancionar a los compañeros de trabajo en caso de que esto sucediera; especialmente en los casos en los que los capitanes son los responsables de la violencia contra las mujeres, no se permite que queden impunes, para lo que existe un sistema sancionador en funcionamiento".

Bhanuka Lasanthie, mujer marinera de Sri Lanka: "Yo fui acosada y agredida físicamente a bordo de la embarcación en la que trabajo. Soy la primera mujer marinera de Sri Lanka; ahora, después de este incidente, las otras dos mujeres que entraron a trabajar después de mí, tuvieron que abandonar su puesto. Ninguna compañía me acepta para trabajar, yo quiero recuperar mi puesto de trabajo, quiero convertirme en capitana, estoy aquí para que me escuchen; quiero recuperar la vida que tenía antes".

Después de pronunciar esas palabras, las compañeras asistentes a la conferencia se levantaron de sus asientos y ovacionaron a Bhanuka:

Las mujeres asistentes a la conferencia acogieron con agrado la nueva campaña y el nuevo recurso educativo de la ITF, la guía de acción de la ITF sobre la violencia contra las mujeres:

Puede descargar la publicación aquí. Está disponible en inglés, árabe, francés y español.

Arti Vyas, empleada de Air India: "Trabajamos codo con codo con los hombres. No sabemos lo que nos espera. Nos enfrentamos a una fusión, a acciones por parte de la corte suprema y nos estamos enfrentando a ello juntos, sin discrepancias".

Sheela Naikwade, India: "Lo primero, yo organicé a todas las mujeres trabajadoras, lo que es difícil porque son conductoras. Quiero hacer este trabajo. Las mujeres trabajadoras se enfrentan a numerosos problemas; las cobradoras de autobuses embarazadas cuando realizan su trabajo, mujeres que trabajan por las noches, no hay aseos. Yo he puesto en marcha un programa en el lugar de trabajo, organizando a las mujeres trabajadoras con la bandera de: 'Mi Sindicato'. Tiene que haber una plataforma de problemas que afectan a las mujeres, información sobre coordinación y comunicación. Pero no queremos trabajar separadas de los hombres, queremos trabajar con ellos, con el comité principal".

28 January 2014
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La determinación de las mujeres y la juventud del Puerto de Mombasa

Cuando el Sindicato de los Trabajadores Portuarios de Kenia se enteró de la propuesta de privatizar el Puerto de Mombasa, las mujeres y los jóvenes se pusieron a trabajar para parar ese plan.

En primer lugar, comenzaron a hacer investigaciones y mapeos, lo que llevó a enmendar los estatutos del sindicato para que se pudiera organizar a los importantes trabajadores y trabajadoras, incluidos los conductores de largas distancias que trabajaban en el puerto. Se gestionaron cursos de formación para los trabajadores y trabajadoras que les permitirían hacer de organizadores.

El grupo identificó y movilizó a otros grupos afectados, como la comunidad, grupos religiosos, medios de comunicación y otras ONG. Colaboraron con los medios de comunicación para mantener este asunto en punto de mira y para compartir la información actual.

Se encuestó a políticos sobre su interés por el plan de privatización expuesto al público, lo que causó que muchos de ellos que aspiraban a llegar al gobierno, apoyaran a los trabajadores y las trabajadoras.

La determinación, iniciativa y creatividad de las mujeres dio como resultado que los trabajadores ganaran la batalla.

Wilma Clement, Unión de Trabajadores de Barbados.

28 January 2014
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Qué se oye en la Conferencia

¡El entusiasmo que se respira en la Conferencia es magnífico! ¿Cómo podemos mantener este dinamismo?

Se oyó a una asistente sugerir que las estructuras y las actitudes de los sindicatos suelen impedir que las mujeres consigan muchos de los objetivos que pueden ayudarlas a seguir adelante y que defienden la igualdad de género.

¿Es esto lo que experimentan las compañeras? ¿Cómo se desenvuelve usted en situaciones como éstas? Comparta sus opiniones con nosotros, ayude a las compañeras a triunfar.

Wilma Clement, Unión de Trabajadores de Barbados.

 

28 January 2014
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Desde la sala de la conferencia

Desde la sala de la conferencia, las delegadas de la Conferencia de la Mujer comparten sus experiencias sobre la organización de las mujeres y la violencia contras éstas.

Fadia Koleilat Georgevitch, Syndicate of Middle East Airlines and Affiliare Companies, Líbano: “Soy la primera mujer en la historia de Middle East Airlines que es elegida dirigente adjunta de mi sindicato. Estamos trabajando para que se ratifique la legislación nacional sobre la violencia. La crisis económica ha motivado a las mujeres a acceder al mercado laboral con el propósito de mejorar su nivel de vida y el sindicato”.

Ekaterina Yordanova, Federación de sindicatos de transporte de Bulgaria
“Hemos estado negociando, luchando y haciendo huelgas. Hemos reducido el impacto de la crisis económica. Hemos participado en todas las campañas de la ITF y hemos afiliado con éxito a hombres y mujeres al sindicato”.
 

Jaya Agarwal, AIRF, India: “El año pasado fue 'El año de romper el silencio en contra de la violencia'. Conseguimos, después de hacer campaña, que la legislación nacional garantice que es necesario tener comités de acoso sexual en todos los lugares de trabajo”.

Severine Scaillet, Secteur Cheminots de la Centrale Generale des Services Publics, Bélgica: “Soy maquinista de tren. Estamos luchando en contra del cuarto paquete ferroviario. Únase a nosotros el 25 de febrero en la lucha en la que estamos inmersos para defender los servicios públicos. Somos trabajadores jóvenes y tenemos que espabilar”.

Aquí podrá conocer más detalles sobre la campaña europea en contra del Cuarto paquete ferroviario >>
 

28 January 2014